对五险一金的知识 你知道多少?

天津积分落户中,五险一金能给积分落户增加不少分值,其中的社保也是积分落户的必备条件,那么对于五险一金的重要性,你知道多少?
 五险一金

五险一金主要指:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种保险是有企业和个人一起承担缴纳费用,而工伤保险和生育保险完全是由企业缴纳费用,无需个人缴费。不过需要注意的是在五险一金中,只有五险是国家法定的,而一金并不是法定的。
 
养老保险一般需要累计缴纳15年以上,在达到法定退休年纪,就可以享受养老保险的福利,直到去世,死亡可以享受一次性抚恤金。基本养老金=基础养老+个人账户养老金+过度性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×开始交纳年底前缴费年限×1.4%。
 
那么对于生育保险又是如何计算的呢?生育津贴=女职工本人生育当月的缴费基数/30*产假天数基数。生育津贴为女职工产假期间的工资,生育津贴低于本人工资标准的,其差额由企业补齐。
 
在缴纳的五险一金中,养老保险由单位每月承担20%,个人承担8%;医疗保险单位每月承担8%,个人承担2%;失业保险单位承担2%,个人承担1%;生育保险单位承担0.8%,自己无需缴纳;工伤保险单位缴纳缴纳0.5%,自己无需缴纳;住房公积金单位自行确定5%-12%是免税范围。
 
对于住房公积金的缴存基数则是按照职工上一年度月平均工资计算,一般住房公积金缴存基数是不得低于本市政府公布的当年最低工资标准。住房公积金的最低缴存,职工和单位各为6%;外商投资企业则各位8%。


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时间

2017-11-11 17:11


栏目

天津积分落户


作者

企惠落户


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