人才引进租房落户你陷入哪些误区

自4月1日起,天津市公安局服务民生“双十条”引进人才“租房落户”政策将正式实施!大家先别忙着高兴,有一点大家可能都不知道——租房落户不代表在天津租房后就能获得天津户口!小编在此先为大家列出对“租房落户”政策常见的误解:

(1)“租房落户”的落户地并不是所租住的房屋地址;

(2)“租房落户”实际落户地为所租住房屋的社区集体户(目前不是所有社区都具备设立集体户的条件);

(3)“租房落户”不可以随迁子女,因为落户地仍为集体户口,而社区集体户口不具备接受子女的条件。

实行引进人才“租房落户”措施出台的背景是什么?

市公安局推出的引进人才“租房落户”政策,是为了进一步落实中央、国务院全面深化户籍制度改革,推动非户籍人口在城市落户的又一项惠民利民政策。

租房落户”需满足哪些条件?

新政策规定,对于符合天津市引进人才年龄和学历条件,在津就业并连续缴纳社会保险一年以上,在津连续居住半年以上并合法取得居住证。相较于4月1日后的新政,老政策只要求在天津缴纳一段时间的社保即可。

新政还要求申请人必须拥有在津居住证以及租房备案登记表。

受理条件有哪些?

35周岁(含)以下具有普通高校全日制本科学历人员或45周岁(含)以下具有普通高校全日制研究生学历人员,在我市合法稳定就业、居住,并取得《天津市居住证》,连续一年以上缴纳社会保险(不含补缴)的,可以申请在本人或直系亲属在津名下合法产权居住落户;无本人或直系亲属名下合法产权住房的,可以申请在本人稳定居住的合法租赁房屋所在地社区集体户落户。


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时间

2018-03-08 15:10


栏目

户口户籍


作者

企惠落户


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