2018天津落户新政策,你了解多少?

截至目前,天津人才引进和积分落户都已更新到最新政策,但仍然有不少的朋友不太了解,为此,企惠落户将为大家进行详细的解析。

一、人才引进(学历须在本科或以上,年龄在45周岁以下)

人才引进办理条件,如下:

1、年龄35周岁以下具有普通院校全日制本科毕业学历;

2、45周岁以下具有普通院校全日制研究生毕业学历;

老政策:被在津的机关、团体、事业单位、企业、民办非企业单位等用人单位招用(或者在津投资办企业),在本市依法缴纳社会保险,且最后一次缴费时间为上月或当月的;对居住证无要求。

新政规定:在天津市合法稳定就业、居住并取得《天津市居住证》,连续1年以上缴纳社会保险(不含补缴);应届生落户除外,其社保要求为:普通高校全日制本科及研究生学历的应届毕业生(毕业2年内),在我市合法稳定就业并居住,未对居住证提出要求。

通过新老政策的对比,我们可以看出新政对人才引进提出其他要求,突出表现在社保缴纳期限和居住证上:要求有《天津市居住证》、缴纳一年社保(不含补缴),相比旧政办理新政的朋友,需要花费更多的人力物力来走人才引进。

积分落户办理条件

天津居住证(须在有效期内);

连续缴纳社保满一年,且个人所得税申报满一年(不含补缴);

在津有房(房子在积分落户中是必要条件,除非在津有多年社保,并可以匹配得上);

积分总和须在申报指导分数(140分)以上

2018年的天津居住证指南相较2017的居住证指南有以下改变:

(1)降低部分职业技能水平加分

职称加分并未改变,改变的主要是职业技能水平加分。其中高级技师由50分减少为30分;技师由40分减少为25分;高级工由30分较少为20分。

(2)调整社保积分,增加连续居住年限积分

“缴费不满60个月的,每年最高积12分,其中:参加基本养老保险(4分),参加基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险(各2分)”,此项规定与之前相同,但“缴费满60个月的,自满60个月的下一月起,每年最高积18分,其中:参加基本养老保险(6分),参加基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险(各3分)。”

(3)增加滨海新区等区的落户地区加分,环城四区不再额外加分

“落户地区”加分指标变动较大,之前的规定是“申请落户滨海新区、武清区、宝坻区、静海区、宁河区、蓟县(10分);申请落户东丽区、西青区、津南区、北辰区(5分)”;新规为“申请落户滨海新区(20分),申请落户武清区、宝坻区、静海区、宁河区、蓟州区(15分)”。

(4)这些指标也做了修改:信用记录、知识产权、守法诚信

信用记录:之前仅提到“有信用不良记录的减30分”,本次修改为“信用记录中逾期在90天以内未还款的,逾期笔数累计1笔不减分,2-5笔减10分,6-10笔减20分,超过10笔减30分,逾期超过90天以上及呆账情况的,一律减30分”。

知识产权:之前规定“拥有有效的中国发明专利(20分)”,本次分值未变,但增加认定标准“拥有有效的中国发明专利,且为该专利的专利权人或专利权人之一,该专利自申请日起申请人或专利权人未发生过变更(20分)”。

守法诚信:本次新增了“用人单位提供虚假信息申办积分入户的,取消以后3年内的申报资格”,但删除了“5年内有行政拘留记录的,每条减30分”。

通过对比,我们可以很明显的发现,积分落户的要求同人才引进新政一样,越来越严格,从职称的水平方面到发明专利方面,无不透露以后的积分落户只会更加严格这一点。以上就是企惠落户对两种已更新到最新版的落户的解析,希望能帮助到大家。


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时间

2018-04-19 18:01


栏目

户口户籍


作者

企惠落户


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