天津市住房公积金“新条例”实施

天津市人大常委通过的《天津市住房公积金管理条例》将于2017年10月1日实施。新条例主要是增强了职工权益的保障,具体体现为以下三方面。
 
梳理住房公积金缴存单位分类 明确职工范围
 
新条例主要根据《住房公积金管理条例》的相关规定,对企业方面的进行了进一步的完善;同时根据天津市住房公积金缴存的真实情况,增加了律师事务所等特殊社会组织的规定,完善了缴存单位的种类。新条例中明确规定:国家行政编制、事业编制、与单位存在劳动关系并领取工资或者伤残津贴的人员都应当缴存住房公积金。
 
加强了职工合法权益的保障
 
新条例规定:企业在员工签订劳动合同时,需要明确单位有为员工缴存住房公积金的义务;同时,针对存在的劳务派遣用工问题,劳务派遣用工的单位需要为被派遣的员工进行住房公积金的缴存,同时在相关协议中约定住房公积金事宜。为了让员工有知情权,新条例规定企业应按月告知员工住房公积金缴存情况。
 
加强了监督检查措施
 
为了避免实际操作中企业拒绝配合公积金管理执法问题,新条例对此也有想过规定:市公积金管理中心有权利让企业提供缴存住房公积金的相关资料,主要包括用人情况、工资情况、财务报表等;同时让被检查的企业对于相关问题作出说明。对于拒绝配合的、谎报、瞒报的企业,将由市住房公积金管理中心责令限期改正;逾期不改的将面临3000元以上3万元以下的处罚。为了让企业有严格的约束,新条例还规定市住房公积金管理中心建立住房公积金信用管理系统,按照相关规定让企业与相关信用系统相衔接。


上一篇:津300万职工将体验刷脸查公积金

下一篇:不动产登记电子档案将3年内完成

相关阅读:

时间

2017-10-12 16:35


栏目

户政资讯


作者

企惠落户


分享