天津宽松政策引人才良策还是下策?

天津海河英才颁布至今已经有4个多月,一直受到高度关注,天津相关政策解释该计划从颁布意在支持在津工作,愿意在津长期发展的创业人员。
 
在相关政策中,我们不难发现对于人才的要求很是宽松,只要全日制高校毕业生的学历型人才符合年龄条件就能直接落户。
 
政策从发布短短一天时间就有30万人网上申请,导致服务器瘫痪,同时政府相关部门又增加了补充政策,需要到人才市场存档才能真正落户,这让不少人望而却步。
 
其实不仅仅是天津,全国各地都不断出现吸引人才的优惠政策,为了吸引高端人才,在住房、户口、创业扶持等方面都推出了政策优惠。
 
在我国老龄化社会特定加剧的时代背景下,人才是作为经济发展的第一资源,所以宽松优惠的引人才政策,似乎就是解决问题的良方,通过政策的优惠吸引人才进入,同时迁入户口扎根下来,给当地注入人才活力,为带动当地创业创新打下了良好的基础。
 
但对于政府的政策补丁会让群众带来疑惑,这也是对政府的公信力的怀疑,另外,大批人才涌入也给当地居民造成了恐慌,对于城市资源紧缺以及外来人口落户后对于房地产等市场促进造成生活成本提高的担忧。
 
所以说,我们更应该多进行反思,仅仅吸引人才远远不够,要吸引的来还得留得住,同时对于落户安家后的子女教育、医疗、福利等方面应多加深思,从可持续发展的角度来讲,本地人口和引进人口的生活发展的生态平衡也是思考的大方向。


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时间

2018-09-21 14:46


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户政资讯


作者

企惠落户


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